Als Systemischer Business-Coach begleite ich

• Führungskräfte und Fachkräfte,  das ganze Team in der Arbeit an Lösungen und Handlungsstrategien
• Methoden:  Systemischer Ansatz, verschiedene Schulen, langjährige Erfahrung
  Häufige Anliegen sind

Führung und Zusammenarbeit

• Onboard Coaching: Von der Fachkraft zur souveränen Führungskraft
• Schwierige Führungssituationen meistern
• Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten
• Kommunikation und Interaktion im Team
• Neue Aufgaben zielstrebig anpacken, Changeprozesse bewältigen
• Klarheit, Struktur und Übersicht über anstehende Themen gewinnen
• Entscheidungen treffen und Lösungen finden

Belastung und Persönlichkeit

• Schwierige Beziehungen in Beruf und Privatleben angehen
• Selbstwert stärken und Schwächen meistern
• Ungeliebte „Eigenschaften“ handhabbar machen
  (Perfektion, übertriebene Autorität, Abgrenzungsprobleme, Unsicherheiten etc.)
• Überlastung,  Burnout
• Work-Life-Balance, Resilienz

Berufliche Entwicklung und Karriere

• Neuorientierung oder Karriereplanung
• Ziele und Strategien entwickeln und erreichen
• Outplacement Coaching

Seminarangebot

• Coachingtools für Führungskräfte

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